外联助理“五位一体”人才培养路线图

外联助理“五位一体”人才培养路线图

1. 岗前培训（1周，0-7天）

   外联标准速成：政府对接话术、商务接待SOP、项目申报流程一张图

    软件实操：Excel进度表、政务预约小程序、PPT接待翻页自动化

2. 新人职责内训（1-3个月，在岗70%）

    导师1+1：5年以上资深外联经理带教，先易后难完成3个真实项目

    任务节点：

     ①第2周：独立电话邀约3位政府窗口并拿到预约回执

     ②第12周：组织一次客户来访接待，满意度≥90%并获书面表扬

    每周评审：现场点错→当场纠正→积分与绩效挂钩

3. 同行业业务培训（每月1期，20%案例示范）

   政策速递：水务、环保、市政最新立项、补贴、招投标窗口解读

    高分申报拆解：成功取文案例、快速补件技巧、关键页复用

目标：3个月能独立组局，